“ Relationflip เกิดจากคำถามที่ว่า ปีหนึ่งเราเป็นหวัด 2-3 ครั้ง อย่างมากที่สุด เราก็มีสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลไว้ดูแลพนักงาน แต่ในทางกลับกัน พนักงานในองค์กรมีความเครียด ความกดดัน บ่อยกว่าเป็นหวัด แต่บริษัทมี Solution ดูแลจุดนี้ยังไงได้บ้าง " จะมีองค์กรไหนที่ใส่ใจและดูเเลพนักงานแบบรายบุคคล ไม่ใช่แบบภาพรวม
เราจึงสรรค์สร้างช่องทางใหม่ให้พนักงานแต่ละคนในองค์กร สามารถเข้าถึงคำปรึกษาง่ายๆแบบรายบุคคลกับ RF Analytical Counsellor ที่มีประสบการณ์ด้านจิตวิทยา เพราะเราเชื่อว่า เเต่คนย่อมมีความต้องการและต้องการการดูเเลที่เเตกต่างกัน ผ่านระบบการนัดผ่านหมายโดยแพลตฟอร์มของ Relationflip และให้คำปรึกษาผ่านโทรศัพท์ เพื่อความสะดวกในการเข้าถึง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานเเละความสุขในชีวิตส่วนตัว ทั้งนี้ก็เพื่อคุณ For the better version of yourself.
